دراسة حالة لآلة التغذية المؤازرة: خفض تكاليف العمالة في تغليف المرشح التلقائي

المشكلة التي لا يتحدث عنها أحد: عندما يحتاج كل مرشح إلى علامة

تخيل هذا: أنت تدير شركة مصنعة لمعدات تنقية الهواء ولديها عشرات من خطوط الإنتاج. يحتاج كل سطر إلى شخص يقف هناك، ويضع ملصقًا على كل مرشح يخرج من الحزام. كل. أعزب. واحد.

هذا هو بالضبط الوضع الذي وجده عميلنا - وهو أحد كبار مصنعي تنقية الهواء الصينيين الذين ينتجون كل شيء بدءًا من أجهزة تنقية الهواء المنزلية إلى مرشحات تكييف الهواء للسيارات -. ومع وجود عمليات في الصين وخارجها، كان لديهم من 12 إلى 15 خط إنتاج، وكان كل خط يتطلب عاملًا متخصصًا فقط للتعامل مع خطوة وضع العلامات.

وكانت الرياضيات وحشية. اثني عشر إلى خمسة عشر عاملاً، يقومون بواحدة من أكثر المهام المتكررة التي يمكن تخيلها، طوال اليوم، كل يوم. وهذا ما جعل الأمر أسوأ: لم تكن هذه وظيفة تتطلب مهارة. يمكن لأي شخص أن يفعل ذلك، ولكن لا أحد يريد أن يفعل ذلك. كان حجم التداول ثابتًا. كان التدريب ثابتًا. بدا الأمر برمته وكأنه سكب المال في ثقب أسود.

'كنا نعلم أنه لا بد من وجود طريقة أفضل'، هذا ما أخبرنا به مدير العمليات خلال مكالمتنا الأولى. 'كنا ندفع للأشخاص مقابل الوقوف هناك ووضع الملصقات يدويًا. لم يكن هذا منطقيًا'

التكلفة الحقيقية لا أحد يحسبها

دعونا نجري بعض العمليات الحسابية السريعة التي يحفظها معظم أصحاب المصانع عن ظهر قلب، ولكن نادرًا ما يجلسون للتفكير فيها حقًا:

• 12-15 عامل × 5,000-8,000 يوان شهريًا (الراتب الأساسي، قبل المزايا)

• - يضاف 30-40% للتأمينات الاجتماعية وصندوق الإسكان والاشتراكات الإلزامية الأخرى

• ثم أضف تكاليف التوظيف، ووقت التدريب، والتكلفة الخفية للخطأ البشري

أنت تتطلع بسهولة إلى أكثر من 100000 يوان صيني شهريًا فقط لخطوة وضع العلامات وحدها. وهذا على افتراض أنه لا أحد يستقيل، ولا أحد يرتكب أخطاء، وأن الإنتاجية تظل ثابتة.

لكنها لا تفعل ذلك. يتعب البشر. البشر يخطئون. يحتاج البشر إلى فترات راحة.

تواصلت معنا الشركة المصنعة لأنها سمعت عنها آلات التغذية المؤازرة الخاصة بنا وأردنا استكشاف ما إذا كانت الأتمتة يمكن أن تعمل بالفعل في إعدادها. لقد كانوا متشككين، وهذا أمر مفهوم. من المحتمل أنهم رأوا الكثير من 'حلول الأتمتة' التي خلقت مشاكل أكثر مما حلتها.

الحل: وحدة التغذية المؤازرة JX-100

عندما اقترحنا ماكينة التغذية المؤازرة JX-100 الخاصة بنا ، كان السؤال الأول للعميل متوقعًا: 'هل تتناسب بالفعل مع خطوط الإنتاج الحالية لدينا؟'

هذا هو السؤال الخطأ، في الواقع. السؤال الصحيح هو: 'كيف نجعل الأمر ينجح؟'

قام فريقنا بزيارة منشأتهم، وقام بتحليل تدفق الإنتاج الخاص بهم، وقام بتكوين كل وحدة JX-100 لتتكامل بسلاسة مع أنظمة النقل الحالية. تم تصميم JX-100 خصيصًا لهذا النوع من المواقف - التغذية الدقيقة والسريعة للبطاقات والملصقات والمواد المماثلة على المنتجات التي تتحرك أسفل الخط.

الميزات الرئيسية التي أحدثت الفرق:

• الدقة المعتمدة على المؤازرة : لا مزيد من الملصقات غير المحاذاة أو المواضع المزدوجة

• مطابقة السرعة : تتزامن الماكينة مع سرعة خط الإنتاج الخاصة بها بسلاسة

• سهولة الضبط : عندما تتغير مواصفات المنتج، يمكن للمشغلين ضبط الإعدادات في دقائق، وليس ساعات

• مساحة صغيرة الحجم : لم نكن بحاجة إلى إعادة تصميم أرضية الإنتاج بالكامل

لقد قمنا بتركيب جهاز JX-100 واحد لكل خط إنتاج — بإجمالي 12 إلى 15 ماكينة. العميل يستعد للفوضى. وبدلاً من ذلك، حصلوا على... الصمت. النوع الجيد.

النتائج: من 12 عاملا إلى 2

إليك ما حدث بالفعل بعد التثبيت:

قبل:

• مطلوب 12-15 عامل لوضع العلامات

• عامل واحد في كل صف، يقف طوال اليوم

• الإشراف المستمر مطلوب

• معدل الأخطاء البشرية: ملحوظ (ملصقات غير صحيحة، منتجات مفقودة)

بعد:

• يستطيع الآن عامل واحد الإشراف على 6 خطوط إنتاج

• يعمل المشغلون بالقرب من الآلات، وليس بجوار وضع الملصقات يدويًا

• الحد الأدنى من الإشراف المطلوب

• معدل الخطأ: قريب من الصفر (لا يتعب المؤازرة أو يتشتت انتباهه)

وعبّر العميل عن الأمر ببساطة: 'في السابق، كنا مرهقين من مجرد مراقبة العمال. أما الآن فيدير شخص واحد ستة أسطر ويقول إن الأمر سهل'.

وكانت وفورات تكلفة العمالة فورية وكبيرة. لكن الأصول غير الملموسة لها نفس القدر من الأهمية:

• انخفاض معدل دوران العمل : لم يعد أحد عالقًا في القيام بأعمال متكررة ومذهلة للعقل بعد الآن

• جودة متسقة : يحصل كل مرشح على ملصق في مكانه المثالي

• قابلية التوسع : عندما يزيد الطلب، لا يحتاجون إلى توظيف عدد أكبر نسبيًا من الأشخاص

خارج الصين: مصنع تايلاند ينضم إلى الثورة

وكان النجاح في عملياتهم في الصين مقنعاً بدرجة كافية لدرجة أن فرعهم في تايلاند قرر الانضمام إليه . لقد أمروا ببدء تشغيل وحدتين من طراز JX-100 ، مما يثبت أن الأتمتة ليست مجرد حل 'للسوق المتقدمة'.

والواقع أن مشهد التصنيع في تايلاند يتسم بقدر متزايد من التنافسية، مع ارتفاع تكاليف العمالة وقواعد العمل الأكثر صرامة. أفاد مدير المصنع في تايلاند أن الآلتين وحدهما حولتا سير عمل التعبئة والتغليف، وأنهما يخططان بالفعل للتوسع في المزيد من الخطوط.

بالنسبة للمصنعين الذين يعملون في بلدان متعددة، هذه هي القوة الحقيقية للأتمتة: يمكنك تكرار النجاح . ما ينجح في دونغقوان يمكن أن ينجح في بانكوك، في جاكرتا، في ساو باولو. الآلة لا تهتم بالجغرافيا.

ماذا يعني هذا لمصنعك

إليك الحقيقة غير المريحة التي لن يخبرك بها معظم بائعي المعدات: الأتمتة ليست سحرًا، وهي ليست مناسبة لكل المواقف.

ولكن بالنسبة لمهام التغليف المتكررة ذات الحجم الكبير؟ إنها تغيير قواعد اللعبة.

الشركة المصنعة لمرشح الهواء التي عملنا معها لم تكن تتعامل مع بعض الحالات الغريبة. كانت لديهم مشكلة بسيطة، وهي أن عددًا كبيرًا جدًا من العمال يقومون بمهام بسيطة جدًا، ووجدوا حلاً بسيطًا. لم يُحدث JX-100 ثورة في عمليتهم بأكملها. لقد حل مشكلة واحدة محددة بشكل جيد للغاية.

أسئلة لتطرحها على نفسك:

1. هل لدينا عمال يقومون بنفس المهمة المتكررة طوال اليوم؟

2. هل هذه المهمة حرجة ولكنها لا تتطلب مهارة كبيرة؟

3. هل يمكن لآلة واحدة أن تحل محل 3-6 عمال في هذه المهمة؟

4. هل لدينا حجم كافٍ لتبرير الاستثمار (عادةً ما يتراوح بين 12 و24 شهرًا من عائد الاستثمار)؟

إذا أجبت بنعم على هذه الأسئلة، فيجب أن نتحدث.

هل أنت مستعد لرؤية ما يمكن أن تقدمه لك الأتمتة؟

في شركة اليهود للآلات الذكية ، لقد أمضينا سنوات في مساعدة الشركات المصنعة في جميع أنحاء آسيا وأوروبا والأمريكتين على تبسيط عمليات التعبئة والتغليف الخاصة بهم. سواء كنت تقوم بتشغيل مرشحات الهواء، أو الإلكترونيات، أو السلع الاستهلاكية، أو المكونات الصناعية، فمن المحتمل أن يكون هناك حل يناسب احتياجاتك.

يمكن لفريقنا تحليل خط الإنتاج الخاص بك، والتوصية بالمعدات المناسبة، والتأكد من سير التثبيت بسلاسة.

أسئلة حول وحدات التغذية المؤازرة أو التغليف الآلي؟ تواصل معنا ودعنا نتحدث.

عن المؤلف

Wendy Liu هي الرئيس التنفيذي لشركة Dongguan Jesshin Intelligent Machinery Co., Ltd. تتمتع بخبرة واسعة في حلول التغليف الآلي، وقد قادت عمليات تركيب المعدات للشركات المصنعة في جميع أنحاء آسيا وأوروبا والأمريكتين. تشرف ويندي على تطوير المنتجات والعلاقات الدولية مع العملاء من المقر الرئيسي للشركة في دونغقوان، قوانغدونغ.